Karir
Kepemilikan
Kami mendorong setiap anggota tim kami untuk bertindak sebagai pemilik perusahaan. Anda dapat mengharapkan tim yang proaktif dan bersemangat yang menghargai inisiatif, sambil mempertahankan keunggulan di seluruh pekerjaan mereka.
Karir
Hawaya didorong oleh seperangkat etika dan prinsip tertentu, yang pada intinya terletak pada komitmen untuk mempertahankan kepemilikan, empati, dan transparansi.
Kami mendorong setiap anggota tim kami untuk bertindak sebagai pemilik perusahaan. Anda dapat mengharapkan tim yang proaktif dan bersemangat yang menghargai inisiatif, sambil mempertahankan keunggulan di seluruh pekerjaan mereka.
Kami terus berupaya mengembangkan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan mendukung. Itu sebabnya kami berkembang untuk menjadi bijaksana dan berempati dalam pendekatan kami ketika memecahkan masalah. Sebagai organisasi yang menghargai keragaman dan menghormati perspektif yang berbeda, kami bangga dalam memperhatikan hal-hal yang penting bagi orang lain - bukan hanya apa yang penting bagi kami.
Komunikasi yang jujur adalah prinsip panduan utama dalam pekerjaan kami dan kami akan selalu memilih integritas daripada keuntungan pribadi.
Jika Anda tertarik untuk tumbuh bersama kami dan memberdayakan Muslim lajang di seluruh dunia, lihat lowongan kami saat ini di bawah. Kami akan senang mendengar dari Anda!
Kami selalu mencari bakat baru untuk bergabung dengan tim kami yang sedang berkembang. Jika Anda tidak melihat lowongan yang cocok untuk Anda, kami masih ingin mendengar dari Anda!
Hubungi kami melalui email dengan CV Anda dan mengapa Anda ingin bekerja dengan kami: